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      5月9日，晴空万里、烈日似火，是五一假后第一个休息日，也是珍贵的“母亲节”，集团供应链治理中心和前来援助的“自愿者”同事一道，与时间赛跑，紧凑安排，妄想推进，午间不断，从上午8点半最先，一连奋战12个小时，终于完成预期妄想，实现了当日新老仓物料的无缝迁徙。

       思量到本次搬仓事情量重大，集团人资行政治理中心宣布内部自愿者招募“建议书”，面向集团招聘热心、有贡献精神和团队意识的同事举行现场支援。建议书一经发出，马上获得同事们的起劲响应，其团危害管控中心三位风控玉人秒报成为本次报名活动的一道亮丽景物线，短短两天，共网络到来自分销系统和集团职能部分的20名自愿者申请，比原妄想的12名多出近一倍，各人纷纷体现愿意在公司有需要的时间起劲伸出友好之手，援助供应链治理中心的搬仓使命。

       此次搬家事情中，由集团供应链治理中心员工和其他部分自愿者组成的45人团队担当搬家主力。搬家事情最先后，分销事业群常务副总裁付坤明先生和供应链治理中心高级副总裁吕玉红女士亲临现。险笾富，搬家团队接纳“化整为零”“蚂蚁搬家”的战略，团结协作，高效实验。在既准时间里，搬家团队累计动用叉车板388个，搬家700-800公斤大件物资数十件，通过科学调配和全心统筹，按妄想圆满完成所有搬家事情。

       虽然，因事情量缘故原由，搬家历程也并非“一帆风顺”，其中，也泛起了不少“小插曲”。在搬运货架时，由于货架整体过大，无法放进电梯，只能先拆卸，再分步运输，耗时耗力，但搬家进度禁止延误。纵然历程工序繁琐，搬家团队也绝不气馁，认真耐心的完成了所有货架的拆卸，并用人工手抬、肩扛的形式完成了非车辆运输环节的搬运；跫馨嶂列驴驼缓，“拆装组”同事齐上阵，重新将货架逐一组装，“拆”“搬”“装”看似简朴，但其中却泯灭大宗的时间和精神，在团队的同心起劲下，在包管时间的同时，团队高质量完成了物料无缝迁徙，确保了新仓有序运营。

      搬家事宜虽细小，贡献情怀显继续。此次物料搬仓，同事们自动放弃休息时间，踊跃加入义务搬家事情，没人诉苦，没人叫苦，面临一箱箱重大物件，男同事们自动靠前，“让我来”；面临噜苏的物料，仔细的女同事们说“让来”，往返的托运、拆卸组装等搬家事情中，这样的场景很常见，一举一动都彰显出新时代365人不畏难题的情怀和责任继续。

     “舍小家为各人”，搬家当日，仓管部员工刘伟伟的妻子和孩子都感应身体不适，生病在家，但想到已经加入的整体事情，他割舍下照顾家人的责任，毅然咬牙加入到了全天的搬仓事情中。搬家历程尚有几位同事划分被卡板或货架划伤，各人都轻伤不下前方，简朴涂抹药水后继续事情，得知情形的同事们，无不为他（她）们点赞。

       华灯初上，当所有货物集中到新仓后，各人集中开了一个小总结会并拍摄全家福。付总和吕总肯定了当天的搬家事情，并对搬家团队无私贡献和辛勤支付体现谢谢。正如吕总所说：贡献是一次生长，生长是一种醒觉。这样一场自觉自愿的活动，体现了各人无私贡献的精神，也展现出了公司强盛的凝聚力，相信这种精神，也必将助力新仓顺遂运营，公司业绩蒸蒸日上！

      随着新仓搬家事情的完成，标记着公司的办公运行情形迈上了一个新的台阶，为后续物流仓储系统化治理打下了优异的基。谠擞芾、仓储效劳等方面再续新篇章，同时为公司营业链事情提供越发高效的包管。

        新的征程已开启，斗争吧，365人！